Competências Comportamentais: Como mapear e desenvolver competências pessoais no trabalho

Cada um de nós tem seu estilo, suas maneiras de encarar os desafios e situações da vida cotidiana e no trabalho. Nossas intenções são postas à prova pela natureza complexa dos cargos existentes e do ambiente em que são desempenhados. Sem aplicar rótulos às pessoas, o entendimento de seus Perfis e Competências Comportamentais visa aproveitar o potencial humano, procurando explicitar tendências do comportamento de colaboradores durante o exercício de suas atividades. O livro contribui para a compreensão e a gestão de pessoas, apresentando um modelo de competências comportamentais, fornecendo referencial teórico, exemplos práticos e resultados de pesquisas voltadas para identificação de perfil empreendedor, alocação e desenvolvimento de profissionais em seus cargos e funções.